説明の距離感ラボ

その説明、親切？
それともマンスプレイニング？

「上から説明された気がする。でも、ただの親切かもしれない」。その迷いを、言葉のラベルだけで決めず、会話の流れから整理します。受けた人も、直したい人も、次の一言を選べるサイトです。

会話例で判断職場・家庭に対応人格を断定しない

いま知りたいことから選ぶ

1　説明そのものが悪いわけではない問題は、相手の知識を確かめず、見下す前提と一方通行が重なることです。

2　その場で言い返せなくてもよい安全や仕事上の立場を優先し、あとから伝える、記録する、第三者へ相談する方法があります。

3　人格ではなく行動を見る「マンスプレイナー」と決めつけるより、遮る・知識を確認しない・説明を続ける行動を扱います。

中心にあるのは、男性が女性に対して、相手に知識がないと決めつけ、見下す調子で説明することです。ただし、男性が女性へ何かを説明するだけで該当するわけではありません。説明の必要性、相手の知識確認、口調、遮り、性別に基づく思い込みを合わせて見ます。

言葉の成立にはレベッカ・ソルニットの2008年のエッセイが影響しましたが、ソルニット本人がその中で mansplain という語を使ったわけではありません。詳しい語史と日本語の近い表現はマンスプレイニングの言い換え・類語で整理しています。

検索上位の記事だけで結論を作らず、語源は辞書・原典、職場の判断は厚生労働省、研究結果は原論文まで確認します。Yahoo!知恵袋等の相談は、読者が実際に使う言葉と未解決の困りごとを知るために参照し、事実認定には使いません。

当サイトのセルフチェックは診断・法律相談ではありません。威圧、報復、暴力のおそれ、強い心身の不調がある場合は、会話テクニックより安全確保と専門窓口への相談を優先してください。